Odoo

Когда бизнесу важно получить единую систему управления без длительной и дорогостоящей разработки собственной ERP, имеет смысл рассмотреть внедрение Odoo. Платформа предоставляет готовую функциональную основу, которую можно адаптировать под конкретные процессы компании, сохранив гибкость и контроль над развитием системы.

В AvadaCRM внедрение Odoo рассматривается как инженерный и консалтинговый проект, а не как установка программного обеспечения. Задача – спроектировать ERP-архитектуру так, чтобы она точно отражала реальные бизнес-процессы компании, поддерживала масштабирование и сохраняла управляемость по мере роста бизнеса.

Что такое Odoo

Odoo – это модульная ERP-система с открытым исходным кодом и единой базой данных. В рамках одной платформы объединены продажи, CRM, финансы, закупки, склад, производство, HR и онлайн-каналы.

• Odoo как модульная ERP

Каждый бизнес-процесс – это отдельный модуль. Подключаются только нужные приложения. Система масштабируется без «перестройки» ядра.

• Единая база данных

Все подразделения работают в одной среде. Заказ, платёж и складское движение связаны транзакционно, без ручного переноса.

• Связь между бизнес-процессами

CRM, закупки, склад, бухгалтерия и производство объединены сквозными workflows – от лида до закрывающих документов.

• Отсутствие дублирования данных

Информация вводится один раз и используется во всей системе. Это снижает количество ошибок и повышает прозрачность учёта.

Кому подходит внедрение Odoo и какие проблемы решает

Система идеально подходит компаниям, которые хотят уйти от разрозненных программ и получить единый инструмент для управления без разработки собственной системы с нуля

• Масштабируемому бизнесу – Odoo позволяет легко подключать модули, пользователей и склады при росте компании – без перестройки системы.
• Компаниям с несколькими отделами – Объединяет все отделы в одной базе с автоматической передачей актуальных данных.
• Бизнесу со складом или производством – Обеспечивает точный учёт товаров, партий, себестоимости и производства в реальном времени.
• Для контроля и прозрачности – Даёт полную аналитику по финансам, задачам и рентабельности без ручных отчётов.
• Odoo широко применяется в розничной и оптовой торговле, интернет-магазинах, дистрибуции, логистике, серийном и позаказном производстве.
• Также система подходит для IT-компаний, консалтинга, строительства, HoReCa (рестораны, кафе, отели), медицинских и образовательных центров – с возможностью адаптации под бизнес-процессы.

Этапы внедрения

Внедрение Odoo – это полноценный проект по трансформации процессов компании, а не простая установка программы. Система открытая и гибкая, поэтому требует адаптации под реальные задачи бизнеса.

Каждый этап фиксирует переход от анализа к рабочей системе, с акцентом на адаптацию под реальные нужды бизнеса.

1. Аудит и требования – анализируем бизнес-процессы, выявляем узкие места и формируем требования к автоматизации, отчётам и интеграциям.
2. Проектирование – определяем архитектуру системы, модули, потоки данных, права доступа, сроки и бюджет.
3. Настройка и кастомизация – настраиваем Odoo под бизнес-процессы, добавляя автоматизации и отчёты с минимальными доработками.
4. Интеграции – подключаем банки, платежи, маркетплейсы, доставку, телефонию и другие системы для единого обмена данными.
5. Тестирование – проверяем работу системы во всех ключевых сценариях до полной стабильности.
6. Обучение – обучаем сотрудников по ролям, обеспечивая уверенную работу в системе.
7. Поддержка и развитие – сопровождаем систему после запуска и масштабируем её вместе с бизнесом.

Внедрение Odoo ERP требует команды из 3-6 специалистов: бизнес-аналитик, разработчики Odoo, тестировщик, проектный менеджер. В крупных проектах подключают DevOps-специалистов.

Система работает в облаке Odoo.sh, AWS, Google Cloud или on-premise на собственных серверах.

Используются технологии: Python (серверная логика), PostgreSQL (БД), JavaScript (веб-интерфейс), Docker, Nginx (деплой и инфраструктура)

Интерфейс полностью адаптивен под мобильные устройства, есть официальное приложение для Android и iOS.

Модули Odoo и их роль в бизнесе

Odoo построена на модульной архитектуре: модули подключаются по мере необходимости и работают в единой базе данных, обеспечивая сквозное использование информации без дублирования.

Веб-сайт и онлайн-продажи

• Веб-сайт – создание корпоративных сайтов, лендингов и страниц с интеграцией в ERP.
• Интернет-магазин – онлайн-продажи с автоматической обработкой заказов, оплат и доставки.
• Блог – публикация статей и контента для продвижения и SEO.
• Форум – создание сообщества и поддержка взаимодействия с пользователями.
• Онлайн-чат – общение с посетителями сайта и клиентами в реальном времени
• Онлайн-обучение – создание курсов, тестов и программ обучения.

Продажи и работа с клиентами

• CRM – управление лидами, воронкой продаж и коммуникациями с клиентами.
• Продажи – коммерческие предложения, заказы, счета и контроль сделок.
• Точка продаж (POS) – розничные продажи с поддержкой кассового оборудования.
• POS для ресторанов – управление заказами, столами и кухней в общепите.
• Подписки – управление регулярными платежами и контрактами.
• Аренда – учёт и контроль аренды оборудования и активов.

Финансы и документооборот

• Бухгалтерия – финансовый учёт, отчётность и контроль доходов и расходов.
• Выставление счетов – формирование и отправка счетов клиентам.
• Расходы – учёт и контроль корпоративных затрат.
• Документы – централизованное хранение и управление документами.
• Электронная подпись – подписание документов онлайн внутри системы.
• Электронные таблицы – анализ данных и отчёты в табличном формате.

Склад, закупки и производство

• Склад – учёт остатков, перемещений и инвентаризации в реальном времени.
• Закупки – управление заказами поставщикам и поставками.
• Производство (MRP) – планирование и контроль производственных заказов и техкарт.
• PLM – управление жизненным циклом продукта и технической документацией.
• Контроль качества – проверки и контроль качества продукции и процессов.
• Техническое обслуживание – планирование и учёт обслуживания оборудования.

Персонал и HR

• Сотрудники – учёт данных и организационной структуры персонала.
• Рекрутинг – управление процессом подбора и найма.
• Отпуска – планирование и учёт отпусков и отсутствий.
• Оценка персонала – оценка эффективности и аттестация сотрудников.
• Рекомендации – программы внутреннего найма и мотивации.
• Автопарк – учёт и управление корпоративным транспортом.

Маркетинг

• Автоматизация маркетинга – настройка маркетинговых сценариев и воронок.
• Email-маркетинг – рассылки и аналитика эффективности кампаний.
• SMS-маркетинг – массовые SMS-уведомления и коммуникации.
• Маркетинг в соцсетях – публикация и контроль активности в социальных каналах.
• Мероприятия – организация событий и регистрация участников.
• Опросы – сбор обратной связи от клиентов и сотрудников.

Услуги и проекты

• Проекты – управление проектами, задачами и этапами.
• Табель рабочего времени – учёт затраченного времени по задачам и проектам.
• Выездное обслуживание – планирование и контроль выездных работ.
• Служба поддержки – обработка обращений и заявок клиентов.
• Планирование – управление загрузкой сотрудников и ресурсов.
• Запись на приём – онлайн-запись и управление расписанием.

Продуктивность и коммуникации

• Обсуждения – внутренний корпоративный чат и уведомления.
• Согласования – управление процессами утверждений.
• IP-телефония – звонки и интеграция телефонии с CRM.
• База знаний – хранение и структурирование внутренней информации.
• IoT – интеграция с устройствами и оборудованием.

Кастомизация Odoo под нетиповые бизнес-процессы

Стандартный функционал Odoo закрывает большинство типовых задач бизнеса. Для компаний с уникальными процессами мы можем выполнить доработку системы, аккуратно адаптируя её под требования клиента и минимизируя объём кода, чтобы обеспечить стабильные и безопасные обновления.

Что мы можем улучшить в Odoo

Рабочие процессы (Workflows). Настраиваем цепочки документов с условиями, статусами, согласованиями и уведомлениями, автоматизируя переходы между этапами и исключая ручную передачу задач.

Автоматизация процессов. Реализуем автоматические действия по событиям и триггерам: создание связанных документов, смену статусов, уведомления, запуск производственных и складских операций.

Кастомные поля и формы. Расширяем карточки клиентов, товаров, проектов и документов под специфику бизнеса.

Бизнес-правила и ограничения. Внедряем правила, контролирующие логику работы системы: скидки, лимиты, блокировки, обязательные проверки и условия согласования.

Отчёты и дашборды. Дорабатываем стандартные отчёты и создаём управленческие дашборды под роли и KPI: продажи, прибыль, дебиторская задолженность, эффективность сотрудников.

Интеграции Odoo с внешними системами

Мы можем настроить интеграции Odoo с внешними сервисами и системами через API и готовые коннекторы, обеспечив сквозной обмен данными и автоматизацию процессов.

С какими системами чаще всего требуется интеграция:

• Сайты и интернет-магазины – заказы и заявки автоматически поступают в CRM и склад.
• Платёжные системы – оплаты автоматически меняют статусы заказов и учитываются в финансах.
• Телефония – звонки фиксируются в CRM, карточки клиентов открываются автоматически.
• Корпоративная почта – переписка привязывается к клиентам и сделкам.
• Мессенджеры – чаты ведутся и сохраняются прямо в Odoo.
• Бухгалтерские системы – синхронизация контрагентов, документов, оплат и остатков.

Распространённые ошибки при внедрении Odoo

Внедрение Odoo – это трансформация бизнес-процессов, а не техническая установка. На практике чаще всего допускают следующие ошибки:

• Отсутствие предпроектной аналитики – система внедряется без понимания реальных процессов и узких мест.
• Перенос устаревших процессов – механическое копирование логики предыдущей системы снижает эффективность автоматизации Odoo
• Избыточная кастомизация – сложные доработки усложняют поддержку и обновления системы.

Что бизнес получает от правильно внедрённой Odoo

• Снижение операционных затрат – меньше ручного труда, ошибок и дублирования данных.
• Быстрые управленческие решения – актуальные показатели доступны в любой момент, без ожидания отчётов.
• Предсказуемость и контроль – процессы работают по правилам, отклонения видны сразу.
• Рост без хаоса – бизнес масштабируется без потери управляемости и резкого роста издержек.

Поддержка и развитие после внедрения

После запуска система должна поддерживаться и развиваться вместе с бизнесом.
Команда AvadaCRM при необходимости может сопровождать Odoo, обеспечивая стабильную работу системы, актуальные обновления и консультационную поддержку по развитию

Поддержка включает:

• безопасное обновление и мониторинг системы;
• адаптацию под рост компании;
• добавление новых автоматизаций, отчётов и настроек без остановки работы;
• консультации и обучение пользователей по мере необходимости.

Внедрение Odoo от AvadaCRM

Если вы рассматриваете переход на единую ERP-систему или оцениваете Odoo как возможный вариант, первым шагом стоит обсудить архитектуру, набор модулей и интеграции с учётом текущих бизнес-процессов, отраслевой специфики и планов роста.

Качественное внедрение начинается не с установки, а с понимания реальной картины. Поэтому первый и основной этап – онлайн-консультация и аудит текущих бизнес-процессов: разбор ключевых функций будущей системы и выявление точек потери времени, данных и ресурсов.

Наша команда имеет достаточный опыт работы со сложными и комплексными кейсами:

• производство с техкартами, многоуровневым планированием и точным расчётом себестоимости;
• дистрибуция и оптовая торговля с несколькими складами, филиалами и мультикомпанией;
• розница и HoReCa с интеграцией POS, онлайн-магазина и складского учёта;

Готовы обсудить ваш проект и предложить технически обоснованное решение.