30
AVADA HRM – це сучасна HRM/Recruitment-система для компаній, яким важливо швидко обробляти вхідних кандидатів, контролювати роботу HR-відділу та керувати внутрішніми командами в єдиному інтерфейсі.
Система поєднує комунікації, вирви рекрутингу, вакансії, співробітників, внутрішні нотатки та аналітику в одному вікні. Вона однаково зручно працює як на комп'ютерах, так і мобільних пристроях завдяки PWA-архітектурі.
Єдине вікно для всієї HR-комунікації
Кандидати можуть писати вам через Telegram, WhatsApp, електронної пошти або форми на сайті. Усі звернення автоматично потрапляють у єдину стрічку всередині системи.
HR-менеджерам більше не потрібно перемикатися між месенджерами, таблицями та поштою. Вся історія спілкування, нотатки, файли, резюме та внутрішні коментарі зберігаються всередині картки кандидата.
Це дозволяє:
- прискорити опрацювання кандидатів;
- не втрачати листування;
- контролювати роботу HR-відділу;
- швидко підключати керівників до процесу;
- бачити повну історію взаємодії із кандидатом.
Гнучка HR-воронка під ваші процеси
AVADA HRM підтримує гнучку систему статусів та етапів обробки кандидатів.
Наприклад:
- новий кандидат;
- Перевірка резюме;
- Інтерв'ю;
- Тестове завдання;
- Стажування;
- Прийнятий на роботу;
- Архів.
Логіка роботи повністю настроюється під вашу компанію. Ви можете змінювати порядок етапів, створювати власні статуси, категорії, теги та команди.
Це особливо зручно для:
- рекрутингових агенцій;
- IT-компаній;
- крюїнгових компаній;
- логістики;
- аутсорсингових компаній;
- будівельних компаній;
- компаній із масовим наймом;
- бізнесу зі стажуваннями та внутрішнім навчанням.
Зручна робота з вакансіями та командами
Система допомагає відстежувати відкриті вакансії, закріплювати за ними кандидатів та контролювати завантаження працівників.
Усередині AVADA HRM можна:
- вести вакансії з Kanban-логіки;
- розподіляти кандидатів за напрямами;
- відстежувати завантаження працівників;
- управляти командами та відділами;
- бачити статус зайнятості працівників;
- контролювати стажистів та інтернів.
Керівники отримують швидкий доступ до всієї HR-картини компанії з мобільного телефону чи комп'ютера.
Повноцінна мобільна робота
Система розроблена у форматі PWA-програми і працює практично як мобільний додаток.
Це особливо важливо для:
- директорів;
- HR-керівників;
- рекрутерів;
- менеджерів у поїздках;
- компаній із розподіленими командами.
Навіть перебуваючи поза офісом, ви можете:
- відповідати кандидатам;
- міняти статуси;
- дивитися нові заявки;
- перевіряти завантаження команд;
- контролювати вакансії та співробітників.
Self-hosted архітектура – ваші дані під вашим контролем
AVADA HRM встановлюється на сервер замовника.
Це означає:
- Ваші дані не зберігаються у стороннього SaaS-провайдера;
- все листування знаходиться під вашим контролем;
- система може бути інтегрована у внутрішню інфраструктуру підприємства;
- ви не залежите від обмежень хмарних послуг.
Доопрацювання під специфіку бізнесу
Головна перевага AVADA HRM – це можливість глибокої кастомізації.
Ми не просто встановлюємо систему, а можемо адаптувати її під ваші бізнес-процеси:
- додати власні вирви;
- запровадити унікальні HR-сценарії;
- інтегрувати Telegram, WhatsApp, Email та внутрішні сервіси;
- реалізувати додаткові ролі та права доступу;
- підключити аналітику та звіти;
- розробити індивідуальні модулі для вашого бізнесу.
Оскільки система є нашою власною розробкою, ми маємо доступ до всього коду і можемо швидко впроваджувати необхідні зміни.
Для кого підходить AVADA HRM
AVADA HRM особливо ефективна для компаній, де важлива швидка взаємодія з кандидатами та прозоре управління HR-процесами:
- рекрутингові агенції;
- IT-компанії;
- крюїнгові компанії;
- логістика та транспорт;
- аутсорсинг;
- будівельні компанії;
- виробничі підприємства;
- компанії з віддаленими командами;
- бізнеси з великою кількістю кандидатів.
AVADA HRM - HR-система, яку можна адаптувати під ваш бізнес
Ми допомагаємо компаніям не просто автоматизувати HR-процеси, а вибудовувати зручну екосистему для управління кандидатами, співробітниками та внутрішніми комунікаціями.
Якщо вам потрібна HRM-система, яка:
- працює на мобільних пристроях;
- поєднує всі канали комунікації;
- встановлюється на сервер;
- і може доопрацьовуватися під ваші завдання
– ми можемо адаптувати AVADA HRM під специфіку вашої компанії.
